AI Chatbot Vergelijken 085 060 4471 Gratis advies

Home / AI op de werkvloer: een beleid dat medewerkers snappen

Voor bedrijven

AI op de werkvloer: een beleid dat medewerkers snappen

Veel medewerkers gebruiken al AI-chatbots, vaak op eigen initiatief. Zonder afspraken kan dat leiden tot een datalek. Met een kort en duidelijk beleid voorkomt u dat, en voldoet u ook aan de regel over AI-geletterdheid.

Bijgewerkt: oktober 2026

Waarom een AI-beleid nodig is

Een medewerker die een klantmail in een gratis chatbot plakt om er een nette reactie van te maken, deelt die klantgegevens met de aanbieder van de chatbot. Als daar geen afspraken over zijn, kan dat een datalek zijn.

Dat is geen theorie. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) meldde in augustus 2024 dat zij meerdere meldingen van datalekken had gekregen door het gebruik van AI-chatbots. In één geval had een medewerker van een huisartsenpraktijk medische gegevens van patiënten in een chatbot ingevoerd, tegen de afspraken in (NOS en AP, augustus 2024). De AP adviseert organisaties om duidelijke afspraken te maken over welke gegevens wel en niet in chatbots mogen.

AI-geletterdheid: wat de AI-verordening vraagt

Sinds 2 februari 2025 vraagt artikel 4 van de Europese AI-verordening van organisaties die AI-systemen gebruiken, dat zij werk maken van AI-geletterdheid van hun medewerkers (digitaleoverheid.nl, 2026). Dat geldt ook voor het mkb. Het gaat erom dat mensen die met AI werken, weten wat het kan, waar het misgaat en wat de risico's zijn.

Er is geen verplichte standaardcursus of certificaat. De AP beschrijft in haar handreiking vier stappen: in kaart brengen welke AI er wordt gebruikt en door wie, doelen bepalen die passen bij de risico's en rollen, uitvoeren, en evalueren (AP, handreiking AI-geletterdheid, 2025). De invulling hangt af van uw situatie. Een kapsalon met één chatbot heeft minder nodig dan een kantoor waar tien mensen dagelijks met AI werken.

Gebruikt u een chatbot richting klanten? Dan geldt sinds 2 augustus 2026 ook de plicht om te melden dat het AI is (EU-AI-verordening, art. 50). Zie De AI-wet en uw chatbot.

Wat mag wel en niet? Een overzicht

Dit is een voorbeeld dat u kunt aanpassen. Het onderscheid tussen een gratis consumentenaccount en een zakelijke versie met verwerkersovereenkomst is daarbij het belangrijkst.

Soort informatieGratis of privéaccountZakelijke versie met verwerkersovereenkomst
Openbare informatie (website, folder)MagMag
Interne teksten zonder namen of cijfersLiever nietMag
Namen, adressen, telefoonnummers van klantenNeeAlleen als het nodig is voor de taak
Medische gegevens, BSN, financiële gegevens van personenNeeNee, tenzij uitdrukkelijk goedgekeurd en vastgelegd
Wachtwoorden, codes, sleutelsNooitNooit
Vertrouwelijke bedrijfsinformatie (contracten, prijzen)NeeVolgens afspraak met leidinggevende

Welke zakelijke versies er zijn en wat ze kosten, leest u op ChatGPT zakelijk.

Voorbeeldbeleid op één pagina

Een beleid werkt alleen als mensen het lezen. Houd het kort. U kunt deze punten overnemen:

  1. Welke tools: "Je gebruikt voor werk alleen de AI-tools die op deze lijst staan: [lijst]. Wil je een andere tool gebruiken, vraag het eerst aan [naam]."
  2. Welke gegevens: "Je voert geen persoonsgegevens van klanten, patiënten of collega's in, tenzij de tool op de lijst staat met het label 'mag met klantgegevens'."
  3. Controle: "Je controleert alles wat AI maakt voordat je het gebruikt of verstuurt. Jij blijft verantwoordelijk."
  4. Eerlijk naar buiten: "Gaat een tekst die AI heeft gemaakt zonder controle naar buiten, dan staat erbij dat AI is gebruikt."
  5. Fouten melden: "Heb je per ongeluk gegevens ingevoerd die er niet in horen? Meld het direct bij [naam]. Dan kunnen we beoordelen of het een datalek is." Een datalek moet u vaak binnen 72 uur bij de AP melden (AVG, art. 33).
  6. Leren: "Je volgt de korte uitleg over AI die we jaarlijks geven."

Stappenplan voor de invoering

  1. Inventariseer welke AI-tools nu al worden gebruikt. Vraag het gewoon; vaak zijn het er meer dan u denkt.
  2. Kies welke tools u toestaat, en regel voor zakelijk gebruik een verwerkersovereenkomst.
  3. Schrijf het beleid op één pagina, in gewone taal.
  4. Leg uit in een korte sessie: wat kan AI, waar gaat het mis (verzonnen feiten, verouderde informatie) en wat zijn de regels.
  5. Leg vast wat u hebt gedaan. Zo kunt u laten zien dat u werk maakt van AI-geletterdheid.
  6. Kijk elk jaar opnieuw: tools en regels veranderen snel.

Een veilig alternatief bieden

Verbieden zonder alternatief werkt slecht: mensen gaan dan stiekem door. Beter is een tool aanbieden die wel mag. Dat kan een zakelijke versie van een bekende chatbot zijn, of een interne AI-assistent die alleen uw eigen documenten gebruikt. IT Live, de maker van deze site, biedt zelf ook AI-oplossingen voor bedrijven aan (Slimbot en maatwerk); zie wat IT Live aanbiedt. Vergelijk dat altijd met andere aanbieders.

Waar moet u op letten bij een zakelijke AI-tool?

  • Is er een verwerkersovereenkomst?
  • Worden uw gegevens gebruikt om het model te trainen? Kunt u dat uitzetten?
  • Waar staan de gegevens: in de EU of daarbuiten?
  • Kunt u als beheerder accounts aanmaken en weer verwijderen als iemand vertrekt?
  • Is er een logboek van gebruik?

Meer hierover op Privacy en AVG.

Veelgemaakte fouten

  • Een beleid van tien pagina's dat niemand leest. Eén pagina werkt beter.
  • Alleen verbieden, zonder een tool die wel mag.
  • Geen aanspreekpunt. Medewerkers moeten weten bij wie ze terechtkunnen met een vraag of een fout.
  • Eenmalig regelen. Nieuwe tools en functies komen er steeds bij; kijk het beleid elk jaar na.

Hulp bij uw AI-beleid?

Wilt u weten welke AI-tool past bij uw team en uw regels? Vul het formulier in, dan denken we vrijblijvend mee. Of start met de keuzehulp.

Goed om te weten

Veelgestelde vragen

Is het een datalek als een medewerker klantgegevens in ChatGPT zet?

Dat kan. De AP meldde in augustus 2024 meerdere datalekken door het invoeren van persoonsgegevens in AI-chatbots. Beoordeel elk geval en meld het zo nodig binnen 72 uur bij de AP.

Is AI-geletterdheid verplicht voor kleine bedrijven?

Ja. Sinds 2 februari 2025 vraagt artikel 4 van de AI-verordening van organisaties die AI gebruiken dat zij werk maken van AI-geletterdheid. Hoeveel u moet doen, hangt af van hoe en hoe vaak u AI gebruikt.

Moeten medewerkers een AI-certificaat halen?

Nee, een certificaat is niet verplicht. Wel moet u kunnen laten zien dat u medewerkers voldoende uitleg en regels geeft.

Kan ik AI-chatbots op het werk gewoon verbieden?

Dat kan, maar zonder alternatief gebruiken mensen het vaak toch. Een toegestane zakelijke tool met duidelijke regels werkt meestal beter.

Hoe lang moet een AI-beleid zijn?

Zo kort mogelijk. Eén pagina met de toegestane tools, wat niet mag, wie u kunt vragen en wat u doet bij een fout is vaak genoeg.

Gratis advies: wat past bij u?

Vertel kort wat u zoekt. We denken vrijblijvend mee en noemen vooraf wat eventuele hulp kost.

Ik vraag aan als

Vrijblijvend. We gebruiken uw gegevens alleen om contact met u op te nemen. Privacy

Bel ons